后疫情期间，是一个充满愿望与挑拨的期间，每一个选取都承载着对异日的无穷仰慕与愿望。此日，咱们有幸邀请到了北京瀛和总部数字化营业核心主任、山东洋鲁状师事件所主任--周晓林，就律所运营、任职理念、团队修理以及幼我计议等多个方面举行深刻研讨。

　　瀛幼鲁：周主任，你好，起初请批准我代表所相闭怀瀛鲁状师事件所的朋侪们，对您控造瀛鲁状师事件所主任职务示意最热闹的庆贺！

　　周晓林：非凡谢谢！此次有幸控造瀛鲁状师事件所主任职务，是我的光荣，对我来说，既是一个新的开首，也是一个机遇，之前继续从事律所数字化运营方面的筹议，此次有机遇将所罕有字化运营方面的阅历正在一家律所完无缺整的举行总结与升华，我感应希罕的煽动。

　　瀛幼鲁：那咱们就从您的选取说起吧，我看了一下您的简历与经验，您出书过四本书，又是公法律和数字化双范围的复合型人才，自己还兼任了多家院校的导师，是什么来历让您选取列入瀛鲁状师事件所，这个选取的背后有着若何的故事和考量？

　　起初，瀛鲁状师事件所的数字化举座气氛吸引了我。自 2023 年 2 月份起，我就参预了瀛鲁律所的数字化转型，这家律所之前属于很守旧的专业律所，行动律所的数字化收拾照管，我有幸参预了律所的所罕有字化转型职业。截止到现正在，律所搬家到了新的办公园地，从硬件上来说，园地告终了全智能化办公；从软件上来说，律所行动新锐律所，也告终了全正在线办公。

　　其次，我愿望将我方数字化运营理念正在一家律所举座实践一遍。从 2019 年到现正在，我继续正在北京数字瀛和总部控造数字化营业核心主任职务，继续参预数字化律所的运营与体例修理，时间与同事一道打磨了瀛和数字化律所体例，这个人例由五片面组成，收拾数字化、营业数字化、财政数字化、墟市数字化、器材数字化，PPT 上讲的再好，不如正在践诺上真正的利用一遍更有价格。

　　再次，瀛鲁状师事件所位于三线都市山东省潍坊市，较量拥有代表性。瀛和天下体例目前有 500 多家成员所，大片面律所都正在三四线都市，与北上广深和省会都市比拟，三四线都市的律所资源相对更为亏损少少，假使正在三线都市可能打造出一家成熟的数字化律所，可能给瀛和兄弟成员所带来少少有益的参考。

　　结果，再有一个希罕要紧的成分，照看父母与孩子的需求。我出生正在山东潍坊，自 2018 年尾从潍坊去北京生长后，继续正在出差，对家庭的照看很少，疫情三年中，家人身体不是很好，这也是促成我下信仰的一个要紧成分，我幼我愿望职业和家庭可以做到分身，可以同时分身照看家人与职业出差均衡对我来说是一件很疾笑的事件。

　　瀛幼鲁：您的经验非凡厚实，我念您说的结果一个来历确信是促成您本次决断的首要来历，老话常说，“父母正在，不远行”，能感应到您对家庭的崇敬和防守。您现正在还控造着北京瀛和总部数字化营业核心主任职务，控造瀛鲁律所主任是否存正在职业无法兼容的题目，跨行业生长是否会很吃力？瀛和总部与瀛鲁之间是什么样的相干，您适才提到将职业和家庭分身有什么企图？

　　周晓林：数字瀛和（简称 “瀛和”）造造于 2013 年 12 月，总部位于北京，是一家归纳性的国法任职平台。瀛和以互联网心灵为生长导向，以优化和更改状师行业为工作，秉升平台化、数字化、产物化、一体化生长形式，戮力于诈欺科技门径晋升国法任职行业效用。历经多年生长，瀛和国内律所已有 500 余家，海表办公室 300 余家，笼罩 120 多个国度和区域，任职领域广博各个范围，变成了环球化的国法任职体例。

　　异日，瀛和将生长成为具有国表里数千家律所、数万名状师的数字化国法任职平台，打形成拥有环球影响力的国法任职机构。

　　自 2019 年 10 月起，我继续正在瀛和总部数字化核心职业，控造瀛和数字化核心主任职务，正在这个时间，我有幸参预了 KindleLaw 编造的研发，与同事协同打造了数字化律所的修理体例。

　　自 2023 年起，瀛和总部造造了数字化营业核心，首要促进 “数字化 + 营业” 的生长，也是正在这个后台下，我深度参预了瀛鲁状师事件所的数字化改造，瀛鲁状师事件所行动数字瀛和总部的成员所之一，再有一个奇特的身份，瀛和总部数字化律所营业标杆所，深度参预各样数字化营业的落地与孵化，确保项目初期可能迅疾落地后向天下成员所复造与增加。

　　此次控造瀛鲁律所担当人属于 “数字化 + 营业” 纠合的一种追求与测试，也是瀛和总部互联网心灵的一种实在呈现。正在做好瀛鲁律所运营收拾和营业的同时，将遵循瀛和总部的同一操纵，延续有序的展开数字化营业方面的职业。

　　我已经跟朋侪说过一句话，可能还答复您的题目：正在每幼我的兴致里障翳着人生的隐私，这句话是美国闻名科学家爱迪生说的，继续是我的座右铭。我幼我属于国法的狂热嗜好者，也是数字化的忠厚粉丝，可以将国法+数字化纠合起来研讨，是我的红运，心里继续笃信，总有一天，会见证国法行业的数字化周全升级和转型。所以，并不感触吃力。

　　周晓林：2024 年，是瀛鲁创立的第五个岁首，咱们内部开会时，提到了 “新瀛鲁、新生长”，这个 “新” 字就意味着咱们不行再像过去那样生长，务必突破守旧的思想形式。

　　跟着中国经济的迅疾生长和社会法治情况的一向优化，社会对国法任职的需求也映现超群元化。目前国法墟市面对着国法任职同质化等题目，要念正在现有的国法任职上谋得一席之地，瀛鲁律所必必要打造出我方的爆款国法产物，以墟市数字化为促进力，带头律所的举座数字化转型。目前，瀛鲁律所选出了三款爆款国法产物正在延续深耕，金融国法营业、公司合规营业、国际国法任职营业。

　　周晓林：瀛鲁行动数字瀛和总部的成员所，将坚忍的将我方融入瀛和总部的总共营业中，可能说瀛和总部兴、瀛鲁兴，瀛鲁正在瀛和总部的领导下，确立了 “1+2+3+7+6” 瀛鲁数字化党修体例，打造了 “血色瀛鲁、文明瀛鲁、专业瀛鲁、公益瀛鲁、数字瀛鲁、生态瀛鲁” 的六位一体生长形式，接下来五年的时分，瀛鲁须要的是依照这六位一体的实在生长哀求逐项落实。

　　瀛幼鲁：确实，一家律所的定位很闭节，律所的地基坚韧与否，相干到这家律所异日能否走的更远，您能向咱们阐扬一下血色瀛鲁的判辨吗？

　　周晓林：好的，瀛鲁本次数字化转型的第一步便是打造数字化党修，将党修和所修一体化运营，状师行业很奇特，大片面职员凡是并不正在律所办公，更加是律所告终了电子印章、电子签约、电子发票后，状师来律所会更少少少，正在这种景况下，何如激劝状师列入律所的大多项目便是一个很值得研讨的话题。

　　瀛鲁律所数字化党修做的很落地，瀛鲁的运营核心真正做到了 “律所不是管状师的地方，而是胀舞状师最大善意的地方”，律所开荒的数字化党修编造运转经过中，将律所运营的片面举行了足够的细化与量化，比方 “转发律所作品一篇加 3 分、列入律所内部聚会加 3 分、协帮律所前台值班一天 10 分”，每个月律所城市正在构造生存会上对得分前几名举行奖励表彰，年尾律所拿出专项资金与总分数挂钩，举行总表彰，估计式样是 “（单人积分总数 ÷ 总分数）* 表彰金额”。

　　瀛鲁数字化党修一个很大亮点是全员参预，与守旧党修比拟，瀛鲁数字化党修并不节造于党员，通过阐发党员进步性效率，全员参预到党修营谋中，让党修与所修一体化生长。

　　再有一个很好的亮点，律所党修核心现正在确立起了 “1+2+3+7+6” 党修体例，告终了构造修理典范化、练习培训轨造化、载体改进常态化、党修共修同频化、公益普法多样化、党修所修一体化、党修运转数字化。

　　通过上述步骤，瀛鲁律所的每位同事真正的将 “做党和黎民得意的好状师” 行动我方的职业信条和执业宗旨。

　　周晓林：谢谢你将文明瀛鲁放正在第二位，我很认同，文明瀛鲁排正在专业瀛鲁前边是有意义的，我是筹议公法律的，以前通常有一个话题斟酌，是客户要紧？依然员工要紧？

　　状师事件所行感人合性构造，这个话题更值得研讨，状师是很有天性的一个群体，比拟于坐蓐性公司来说，状师职业的最大特质是凭据我方的常识与阅历，关于硬件和软件需求并不是很高，这一点上状师与医师有很大的分别。

　　正在这个本原上，文明瀛鲁的中枢实质便是 “体贴和敬重每位状师同事、尊崇每一位状师的天性和能力”，假使一家律所都不体贴我方的状师同事，这家律所很难为客户供给非凡专业优质的国法任职。

　　目前文明瀛鲁方面再有良多地方须要加紧，律所对状师成员的体贴远远不敷，咱们通常说，每幼我都很阻挠易，愿每幼我都可能被暖和以待。这句话落实起来真的很难，我通常跟运营核心的同事分享，咱们肯定要多站正在状师同事的角度商讨题目，职业、家庭、案件照料不顺遂的压力城市让一个情面绪颓丧，律所须要做的最大的尊崇，一是不要扰乱状师，二是须要时予以状师壮健的后援援手。

　　须要希罕提一点，我感触文明瀛鲁目前展开的一件事很好，关于律所状师婚丧嫁娶之事，由律所收拾层代表大师同一送出慰问和庆贺，这点就非凡好，一是避免了红包的狼狈，二是避免了请谁不请谁的狼狈。全体的闭切，都落正在细节上，只消准许，自负会做得越来越好。

　　瀛幼鲁：适才您提到爆款国法产物，瀛鲁律所正在专业瀛鲁方面有哪些考量？周晓林：必必要招认，瀛鲁律所比拟于守旧强所和少少北京律所正在当地所设的分所来说，有不幼的差异，之前我天下各地出差良多，接触了不下百家律所的主任，每家状师事件所都有我方的特质。

　　目前主流律所生长形式有周围化、专业化这两种生长形式，周围化的特质便是律所将人数一向增添，越大越好，正在生长经过中，会浮现出更多的精良人才，律所会跟着周围化确立起更多的专业团队，状师之间内部合营也会愈加屡次。

　　专业化的特质是不以人数周围为条款，而是探求几个专业偏向，以点破面的生长形式，专业化比拟于周围化来说，某个专业偏向会比周围化更有比赛上风。

　　瀛鲁律所一开首测试过周围化，但恶果并不睬念，一个区域的状师总人数就那么多，守旧律所和北京律所的分所也很辛勤的正在雇用，正在周围化上，瀛鲁并没有太多的上风。所以，正在 2024 年年中聚会上，律所基础确定的是专业化偏向，将专业化偏向锁定正在金融营业、公司营业、国际营业这三个偏向。足够阐发瀛鲁是瀛和总部数字化直属核心的营业上风，进一步增添比赛上风。

　　目前瀛鲁律所仍然变成了运营核心为任职赋能，金融转圜核心、金融诉讼核心、金融实践核心、国法照管核心、刑事合规核心、劳动争议核心、公司合规核心、停业并购核心、婚姻家事核心、保障追偿核心、当局照管核心、知产维权核心、国际国法任职核心、瀛鲁筹议院为营业载体的营业核心形式，列入瀛鲁的状师，须要列入实在的营业核心，便当更好的展开营业。

　　每周三下昼固定召开的 “血战周三” 内部培训会是律所内部培训的要紧营谋，仍然周旋了很长时分，诸位同事会集正在一道举行案件斟酌的式样，是大师最可爱的调换式样。

　　瀛幼鲁：我属意到您我方的座右铭，宛如您对法学熏陶、公益普法有着粘稠的兴致，可否跟咱们说说公益瀛鲁的少少念法？

　　周晓林：公益瀛鲁目前是瀛鲁律所最闪亮的一环，于我幼我而言，凡是较量忙，通常出差，只消有机遇，希罕准许列入公益普法，正在普法经过中能帮帮到别人，是一件很光荣的事件。

　　对律所来说，律所的 SLOGN 是一家温和而坚忍的数智化律所，愿望打造一家有知己，有职掌的状师事件所，公益普法不只仅可认为供给国法援帮和援手，也可能普及律所或者状师幼我的美誉度。

　　我清点了一下，目前公益瀛鲁首要由公益普法和公益营谋两片面构成，公益普法方面，咱们是山东电视台生存帮的公益状师团成员，持久正在潍坊电视台国法接洽台做特约嘉宾，正在播送电视报上有普法专栏，每周二、四有一场正在线直播普法，与潍坊电视台一道列入的社区普法营谋举行的也非凡好。

　　公益营谋方面，瀛鲁主动列入社会公益营谋，正在山东工商学院法学院、潍坊学院法学院都设立了奖学金，而且捐资帮学受到了坊子区当局的嘉勉。

　　闭于公益瀛鲁，律所党修核心周进杰书记说过一段话，我印象希罕深，“不求大张旗胀，而是扎结实实的帮帮到实在每幼我，咱们不做旷世难逢的事件，而探求的是持久主义”。 这段话现正在仍然成为公益瀛鲁的标尺，负责对付每幼我和每件事，力所能及地帮帮到更多的人是每位瀛鲁人应尽的社会职守。

　　瀛幼鲁：说说生态瀛鲁吧，我属意到这里用的是“生态”这两个字，而不是平台，生态与平台这两个有什么区别吗？

　　周晓林：是的，瀛鲁之是以不提平台瀛鲁，是由于瀛鲁是瀛冷静台的一片面，平台是瀛和总部搭修的，瀛鲁只是此中的一个螺丝钉，是平台的有机构成。

　　瀛鲁行动瀛和总部成员所之一，将数字化和专业化锚定为生长偏向，就意味着生长会有短板，添补生是非板最好的式样便是与兄弟成员所、社会单元变成良性合营，通过上风互补，协同胀动国法任职墟市的生长。

　　举个例子：前段时分，有个合营的公司要去东南亚投资修厂，瀛鲁国际国法任职核心正在东南亚这个国度并没有合营律所，咱们就将营业引荐给了深圳瀛和国际的同事，营业得以顺遂举行。

　　须要希罕提一个地方，瀛鲁正在 2025 年，将希罕器重国际化合营，咱们闭怀到一个生长细节，跟着环球化的一向深刻和中国经济的迅疾生长，越来越多的中国企业开首走向寰宇。跟着瀛和总部正在深圳修理瀛和国际所，瀛鲁将主动随同瀛和总部步调，肆意生长国际营业，一向晋升本身国际化任职秤谌，为客户成婚国际营业任职才略。

　　周晓林：我幼我希罕可爱两句话，一句是 “人若无名便可放心练剑”，另一句是 “温和而坚忍”，也将这两句话与诸位青年状师一道分享，我本年 40 岁了，人到中年了，直到此日，对国法仍然充满了敬意与热爱。大师都是从青年光阴走过来的，都有生持久，说不上发起，只可说跟大师分享少少体认。

　　1、多读各样国法的图书，更加是黎民法院出书社出书的条规判辨与实用，咱们不只仅要了然国法条规，更要会意国法背后的后台与国法逻辑；

　　2、一向涉猎种种常识，当常识到达肯定糅合的时间，会有一种举一反三的感想，以我我方为例，刚接触到数字化的时间，惊恐国法都健忘了，顾忌由于数字化涉猎过深，导致我要领律遗忘，厥后创造这个顾忌并不存正在，反而因为深度接触数字化后，悉数人对事物的观点变的更为宏观和有层次性，会去用此表一个视角对于统一件事件；

　　3、状师案源拓展最好的式样便是足够专业，固然不哀求状师每次都胜诉，但一个好的状师，该当做到尽能够找到对当事人最有利的计划，咱们常说随时念到三套办理计划便是一个例子。

　　瀛幼鲁：周主任，您的见地非凡深切，那么，正在结果，你有什么念对闭怀瀛鲁状师事件所的朋侪说的吗？

　　周晓林：非凡谢谢大师对瀛鲁状师事件所的闭怀和援手，瀛鲁将永远周旋以客户为核心的任职理念，以专业、高效、诚信的立场，为客户供给最优质的国法任职，同时，咱们也愿望大师可以延续闭怀和援手瀛鲁的生长，让咱们一道见证中法律律任职行业的郁勃与前进！

　　瀛幼鲁：再次谢谢周主任的精美分享，自负正在您的指导下，瀛鲁状师事件所肯定可以博得愈加光泽的成效，祝颂瀛鲁状师事件所前途似锦、护航齐鲁。

　　周晓林：感谢！也祝颂大师身体康健、职业有成！让咱们一道联袂共进，为构修愈加美丽的法治社会功勋咱们的气力！

　　周晓林是法学与数字化双筹议偏向，入选天下数字化状师50人论坛。他还兼任中国政法大学国法硕士行业导师、山东工商学院国法硕士行业导师等职，显露了其正在法学熏陶范围的专业职位和影响力，可以将表面与践诺相纠合，为律所的生长供给坚实的学术援手。

　　周晓林目前正在社会科学院练习公法律正在读博士课程，出书了《股权架构与股权胀舞》《股权掌管政策》（第1版）、《精选适用国法常识188问》、《股权掌管政策》（第2版）四本书。《基于混沌矩阵的山东省企业工夫人才品级评议体例筹议》获山东省一等奖；《地方当局融资平台危机筹议》获山东省三等奖。

　　行动北京数字瀛和总部数字化核心主任，周晓林正在数字化方面有着厚实的阅历和深刻的筹议。他是云转圜编造、KindLaw 数字化编造、数字化党修编造、数字化法务编造研发构成员，可以胀动山东洋鲁状师事件所的数字化转型，晋升律所的职业效用和任职质地，更好地顺应新颖国法任职墟市的需求。

　　周晓林是瀛和学院金牌讲师、创业幼饭桌特聘讲师、山东电视台公益状师、喜马拉雅音频法治专栏作家，多次参预公益营谋，通过种种渠道普及国法常识，晋升民多的国法认识，为社会法治修理功勋气力。同时，他也可以诈欺这些平台和资源，晋升山东洋鲁状师事件所的著名度和社会影响力。

　　正在山东洋鲁状师事件所 2024 年中聚会上，周晓林回想了律所自造造以还五年的生长经过，并昭着了律所探求持久主义，做温和而坚忍的数智化律所的生长偏向 。正在他的指导下，律所将延续盘绕 “血色瀛鲁、公益瀛鲁、专业瀛鲁、文明瀛鲁、数字瀛鲁、生态瀛鲁” 举行六位一体修理，整合表里生态资源，胀动律所延续生长。

　　山东洋鲁状师事件所位于山东省潍坊市高新区天马国际商务大厦，是北京数字瀛和总部正在潍坊区域的数字化律所，戮力于打造山东省第一家数智化律所，承受专业化、数字化、智能化、平台化的修所理念，是一家温和而坚忍的精良状师事件所。

　　紧紧盘绕“以客户为核心”，为客户供给专业、高效、优质的状师任职，承受工匠心灵，律所打造了12个营业核心，现已设立公司照管营业核心、车辆金融营业核心、零售金融营业核心、刑事合规营业核心、房产修工营业核心、不良资产营业核心、国际并购营业核心、家事产业营业核心、当局行政营业核心、常识产权营业核心、停业重组营业核心、批量诉讼营业核心。

　　操纵企业微信+KindleLaw+法大买办公编造，确立了无缺的数字化正在线办公形式，援手正在线审批、正在线公章、正在线签约等无缺的数字化办公，律所依托数字瀛和进步的数字化技艺，为每位状师免费供给大数据器材的同时，也援手律所总共状师正在职何时分、任何位置随时倡始数字化办公。瀛鲁律所盘绕数字化党修为效力点，通过主动分案、数字财政、数字所函等式样打造了律所党修任职持久化、办公档案无纸化、营业流程可视化、客户任职全天化。

　　瀛鲁律是以互联网思想为生长逻辑，通过盘绕幼米生态确立无缺的智能化办公园地，迎宾机械人及文献机械人将为每位状师带来最科技的办公体验，幼米米家打造的全生态办公室可能让每幼我一键叫醒总共办公编造。“线下办公+云端办公”双办公形式极大的厚实了办公场景，线下办公戮力于为状师供给高品位的会客室、直播间、多性能直播聚会室，正在这里状师可能找抵家的温和。线上办公通过企业微信确立的生态办公形式让大师随时随地展开我方的状师职业。

　　瀛鲁状师将紧紧拥抱数字瀛和的平台化政策，将从国法维权任职走向增值任职，律所将以“为客户创设价格”为领导思念，既做中国墟市的防守者，也帮帮客户成为国际任职墟市的参预者。正在做好状师专业任职的同时，将正在大科技期间后台下告终状师、财税、科技的跨界交融，戮力于为每位客户供给可落地的高质地国法归纳性任职。